I corsi di formazione del Polo formativo territoriale SNA del Piemonte
Il Polo formativo territoriale SNA nasce dalla collaborazione tra la Scuola Nazionale dell’Amministrazione, il Dipartimento della Funzione Pubblica, la Regione, le Università e le istituzioni del territorio, con l’obiettivo di sviluppare percorsi di alta formazione rivolti alla Pubblica Amministrazione.
Ogni Polo è caratterizzato da uno specifico ambito di specializzazione, individuato nell’accordo di collaborazione tra i partner istituzionali, in coerenza con le vocazioni, le competenze e le esigenze del territorio. Questo modello consente di valorizzare le eccellenze locali e, al tempo stesso, di mettere a disposizione dell’intero sistema Paese conoscenze e competenze strategiche.
Attraverso la rete dei Poli, la SNA promuove una formazione diffusa, favorisce la collaborazione tra amministrazioni, università e istituzioni e contribuisce allo sviluppo di una cultura amministrativa capace di coniugare innovazione, qualità e prossimità ai territori.
Corsi realizzati
Area e Ambito
Management pubblico e Leadership: la leadership nella PA
Destinatari
Dirigenti e funzionari della Regione Piemonte, Città di Torino e personale dei Comuni Piemontesi
Modalità
Aula
Durata
5gg, 30 ore
Date di svolgimento
22 giugno – 9 luglio 2026
N° Partecipanti
35
Area e Ambito
Regolamentazione amministrativa: cultura amministrativa
Destinatari
Dirigenti e funzionari della Regione Piemonte, Città di Torino e personale dei Comuni Piemontesi
Modalità
Aula
Durata
2gg, 12 ore
Date di svolgimento
18-19 giugno 2026
N° Partecipanti
41
Area e Ambito
Appalti e contratti pubblici
Destinatari
Dirigenti e funzionari delle amministrazioni pubbliche.
Modalità
Aula
Durata
4gg, 32 ore
Date di svolgimento
20, 21 aprile 2026; 18-19 maggio 2026
N° Partecipanti
49
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Area e Ambito
Governance Pubblica: Monitoraggio, valutazione delle politiche pubbliche e anticipatory governance
Destinatari
Dirigenti e funzionari delle amministrazioni regionali potenzialmente coinvolti in attività di analisi di impatto della regolazione.
Modalità
Aula
Durata
3gg, 18 ore
Date di svolgimento
12-14 novembre 2025
N° Partecipanti
38
Area e Ambito
Governance Pubblica: Monitoraggio, valutazione delle politiche pubbliche e anticipatory governance
Destinatari
Dirigenti e funzionari delle amministrazioni regionali potenzialmente coinvolti in attività di analisi di impatto della regolazione
Modalità
Aula
Durata
3gg, 18 ore
Date di svolgimento
2-10 ottobre 2025
N° Partecipanti
29
Area e Ambito
Management pubblico e Leadership: Comunicazione
Destinatari
Neo dirigenti della Regione Piemonte e dirigenti del Comune di Torino
Modalità
Blended
Durata
3gg, 11 ore
Date di svolgimento
6-8 ottobre 2025
N° Partecipanti
21
Area e Ambito
Management pubblico e Leadership: Leadership nella PA
Destinatari
Neo dirigenti della Regione Piemonte e dirigenti del Comune di Torino
Modalità
Blended
Durata
7gg, 30 ore
Date di svolgimento
10 giugno – 10 agosto 2025
N° Partecipanti
24
Area e Ambito
Regolamentazione amministrativa: Appalti e contratti pubblici
Destinatari
Dirigenti e funzionari attivamente coinvolti nella fase di esecuzione dei contratti pubblici
Modalità
Aula
Durata
2gg, 10 ore
Date di svolgimento
16, 17 giugno 2025
N° Partecipanti
18
Area e Ambito
Management pubblico e Leadership: Leadership nella PA
Destinatari
Neo dirigenti della Regione Piemonte e dirigenti del Comune di Torino
Modalità
Blended
Durata
7gg, 30 ore
Date di svolgimento
28 maggio – 19 giugno 2025
N° Partecipanti
22
Area e Ambito
Management pubblico e Leadership: Leadership nella PA
Destinatari
Neo dirigenti della Regione Piemonte e dirigenti del Comune di Torino
Modalità
Blended
Durata
6gg, 30 ore
Date di svolgimento
7-21 maggio 2025
N° Partecipanti
25
Area e Ambito
Regolamentazione amministrativa: Appalti e contratti pubblici
Destinatari
Personale delle stazioni appaltanti, in via prioritaria, già in possesso di una specifica competenza in materia di appalti pubblici
Modalità
Aula
Durata
5gg, 20 ore
Date di svolgimento
17 aprile – 26 giugno 2025
N° Partecipanti
35
Area e Ambito
Management pubblico e Leadership: Valutazione della performance e sviluppo del capitale umano
Destinatari
Neo dirigenti della Regione Piemonte e dirigenti del Comune di Torino
Modalità
Blended
Durata
5gg, 20 ore
Date di svolgimento
10-25 marzo 2025
N° Partecipanti
43
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Area e Ambito
Regolamentazione amministrativa: cultura amministrativa
Destinatari
Dirigenti e funzionari della Regione Piemonte e del Comune di Torino
Modalità
Aula
Durata
2gg, 12 ore
Date di svolgimento
5, 6 febbraio 2025
N° Partecipanti
28
Area e Ambito
Management e risorse umane: gestione e sviluppo delle risorse umane
Destinatari
Neo dirigenti Regione Piemonte
Modalità
Aula
Durata
4gg, 24 ore
Date di svolgimento
5-11 settembre 2024
N° Partecipanti
27
Area e Ambito
Management e risorse umane: gestione e sviluppo delle risorse umane
Destinatari
Neo dirigenti Regione Piemonte
Modalità
Blended
Durata
6gg, 24 ore
Date di svolgimento
13 giugno – 2 luglio 2024
N° Partecipanti
36
Area e Ambito
Management e risorse umane: gestione e sviluppo delle risorse umane
Destinatari
Neo dirigenti Regione Piemonte
Modalità
Blended
Durata
6gg, 30 ore
Date di svolgimento
9 maggio – 3 giugno 2024
N° Partecipanti
41
Area e Ambito
Management e risorse umane: gestione e sviluppo delle risorse umane
Destinatari
Neo dirigenti Regione Piemonte
Modalità
Aula
Durata
4gg, 24 ore
Date di svolgimento
26 marzo – 10 aprile 2024
N° Partecipanti
43