La formazione è il cuore dell’attività della Scuola Nazionale dell’Amministrazione. Attraverso percorsi rivolti a dirigenti e funzionari pubblici, la SNA accompagna lo sviluppo delle competenze (Linee guida per accesso alla dirigenza e Linee guida del personale non dirigenziale ) per affrontare le trasformazioni della Pubblica Amministrazione e migliorare la qualità dei servizi ai cittadini. L’offerta formativa si sviluppa in coerenza con le Linee guida per le competenze della PA, gli obiettivi del PNRR e dell’Agenda 2030, integrando formazione, analisi e ricerca.
La Scuola promuove un modello di apprendimento fondato sul dialogo tra amministrazioni, università, imprese, istituzioni nazionali e organismi internazionali. Un approccio che favorisce lo scambio di esperienze, la diffusione delle migliori pratiche e lo sviluppo di una cultura dell’innovazione al servizio dell’interesse pubblico.
L’offerta formativa è articolata in corsi introduttivi, specialistici e avanzati, progettati per accompagnare la crescita professionale del personale pubblico lungo tutto il percorso lavorativo e rafforzarne competenze tecniche, manageriali e trasversali.
PROGRAMMA ATTIVITÀ FORMATIVE – PAF
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L’offerta della SNA si arricchisce di progetti e reti di collaborazione che promuovono l’apprendimento continuo e la diffusione delle competenze nella Pubblica Amministrazione. Tra questi, la Strategia professionalizzante per gli appalti pubblici, le Comunità di pratica, il Club dei Formatori e i Poli formativi territoriali SNA, che portano l’alta formazione nei territori e favoriscono lo scambio di esperienze, la condivisione delle migliori pratiche e l’innovazione delle amministrazioni.