Al Polo Formativo Territoriale SNA della Calabria conclusi i corsi su management pubblico e sicurezza integrata
Formazione
Si sono svolti a Reggio Calabria, a Palazzo Zani, sede del Polo Formativo Territoriale SNA della Calabria, due percorsi formativi dedicati al rafforzamento delle competenze nella Pubblica Amministrazione, con l’obiettivo di accompagnare dirigenti e funzionari nella gestione di contesti organizzativi sempre più complessi.
Al centro delle attività, i temi del management pubblico e della sicurezza integrata, affrontati con un approccio operativo fondato su casi reali e simulazioni. Le giornate formative hanno favorito il confronto diretto tra partecipanti e docenti, valorizzando esperienze concrete e buone pratiche utili a migliorare il coordinamento tra istituzioni e la capacità decisionale.
Il corso sui principi di management pubblico, articolato in cinque giornate per un totale di 30 ore, ha coinvolto dirigenti e personale delle amministrazioni e degli enti locali calabresi in un percorso centrato sui principali elementi dell’organizzazione nella PA. Ampio spazio è stato dedicato al comportamento organizzativo, al project management e alla gestione del cambiamento, con un focus anche sull’impatto delle tecnologie emergenti, tra cui l’intelligenza artificiale.
Il corso sulle politiche di sicurezza integrata, della durata di 24 ore, ha offerto strumenti operativi per la governance della sicurezza urbana, approfondendo i meccanismi di coordinamento tra livelli istituzionali e le modalità di valutazione delle politiche pubbliche in questo ambito.
L’iniziativa ha rappresentato un’importante occasione di formazione e scambio, confermando l’impegno della SNA nel supportare le amministrazioni territoriali nello sviluppo di competenze integrate, oggi sempre più centrali per affrontare le sfide dell’innovazione e rafforzare l’efficacia dell’azione pubblica.
Al Polo Formativo Territoriale SNA della Calabria conclusi i corsi su management pubblico e sicurezza integrata
Formazione
Si sono svolti a Reggio Calabria, a Palazzo Zani, sede del Polo Formativo Territoriale SNA della Calabria, due percorsi formativi dedicati al rafforzamento delle competenze nella Pubblica Amministrazione, con l’obiettivo di accompagnare dirigenti e funzionari nella gestione di contesti organizzativi sempre più complessi.
Al centro delle attività, i temi del management pubblico e della sicurezza integrata, affrontati con un approccio operativo fondato su casi reali e simulazioni. Le giornate formative hanno favorito il confronto diretto tra partecipanti e docenti, valorizzando esperienze concrete e buone pratiche utili a migliorare il coordinamento tra istituzioni e la capacità decisionale.
Il corso sui principi di management pubblico, articolato in cinque giornate per un totale di 30 ore, ha coinvolto dirigenti e personale delle amministrazioni e degli enti locali calabresi in un percorso centrato sui principali elementi dell’organizzazione nella PA. Ampio spazio è stato dedicato al comportamento organizzativo, al project management e alla gestione del cambiamento, con un focus anche sull’impatto delle tecnologie emergenti, tra cui l’intelligenza artificiale.
Il corso sulle politiche di sicurezza integrata, della durata di 24 ore, ha offerto strumenti operativi per la governance della sicurezza urbana, approfondendo i meccanismi di coordinamento tra livelli istituzionali e le modalità di valutazione delle politiche pubbliche in questo ambito.
L’iniziativa ha rappresentato un’importante occasione di formazione e scambio, confermando l’impegno della SNA nel supportare le amministrazioni territoriali nello sviluppo di competenze integrate, oggi sempre più centrali per affrontare le sfide dell’innovazione e rafforzare l’efficacia dell’azione pubblica.
