Valutazione della performance nel settore pubblico: avviso SNA per due incarichi di ricerca
Avvisi
17 febbraio 2026 - È online, nella sezione Bandi di Concorso del sito, un avviso di manifestazione di interesse per il conferimento di un incarico di ricerca scientifica e un incarico di supporto alla ricerca nell’ambito del progetto “Modelli e pratiche di valutazione della performance nel settore pubblico. Condizioni ed effetti dell’adozione e dell’uso nel confronto internazionale”.
Il progetto di ricerca mira a realizzare un’analisi comparativa dei Sistemi di Misurazione e Valutazione della Performance (SMVP) in Italia e in diversi Paesi europei, con particolare attenzione ai profili istituzionali, giuridico-amministrativi e manageriali e al loro impatto sulla governance pubblica.
L’avviso riguarda:
- Profilo A – Incarico di ricerca scientifica, rivolto a esperti di diritto amministrativo e analisi comparata dei modelli amministrativi;
- Profilo B – Incarico di supporto alla ricerca, destinato a esperti di performance management, con funzioni operative di progettazione, raccolta e analisi dei dati.
Le candidature devono essere presentate entro il 4 marzo 2026, secondo le modalità indicate nell’avviso.
Dettagli e modalità di partecipazione sono disponibili nella sezione dedicata: Bandi di Concorso
Valutazione della performance nel settore pubblico: avviso SNA per due incarichi di ricerca
Avvisi
17 febbraio 2026 - È online, nella sezione Bandi di Concorso del sito, un avviso di manifestazione di interesse per il conferimento di un incarico di ricerca scientifica e un incarico di supporto alla ricerca nell’ambito del progetto “Modelli e pratiche di valutazione della performance nel settore pubblico. Condizioni ed effetti dell’adozione e dell’uso nel confronto internazionale”.
Il progetto di ricerca mira a realizzare un’analisi comparativa dei Sistemi di Misurazione e Valutazione della Performance (SMVP) in Italia e in diversi Paesi europei, con particolare attenzione ai profili istituzionali, giuridico-amministrativi e manageriali e al loro impatto sulla governance pubblica.
L’avviso riguarda:
- Profilo A – Incarico di ricerca scientifica, rivolto a esperti di diritto amministrativo e analisi comparata dei modelli amministrativi;
- Profilo B – Incarico di supporto alla ricerca, destinato a esperti di performance management, con funzioni operative di progettazione, raccolta e analisi dei dati.
Le candidature devono essere presentate entro il 4 marzo 2026, secondo le modalità indicate nell’avviso.
Dettagli e modalità di partecipazione sono disponibili nella sezione dedicata: Bandi di Concorso