Al via il corso “Leadership e soft skill per la PA”
Formazione
Ha preso ufficialmente avvio il 24 febbraio 2026 il percorso formativo “Leadership e soft skill per la PA”, promosso dalla Scuola Nazionale dell’Amministrazione e dedicato alle Università di Campania e Molise.
La giornata inaugurale, ospitata presso la sede di Scuola Nazionale dell’Amministrazione di Caserta, si è svolta in un clima di confronto aperto e partecipato, con un forte coinvolgimento dei dirigenti e funzionari presenti. Fin dal primo incontro il percorso ha posto al centro il ruolo della leadership e delle competenze manageriali nel contesto universitario, attraverso un approccio concreto che integra modelli teorici e applicazione operativa.
Le università rappresentano organizzazioni ad alta complessità, attraversate da trasformazioni continue: innovazione digitale, internazionalizzazione, sostenibilità, gestione delle risorse e valorizzazione del capitale umano. In questo scenario, sviluppare competenze di leadership, capacità relazionali e strumenti di governo dei processi organizzativi costituisce una leva strategica per rafforzare l’efficacia dell’azione amministrativa e la qualità dei servizi offerti a studentesse, studenti e comunità accademica.
Il percorso formativo è progettato per accompagnare i partecipanti in un lavoro progressivo su consapevolezza del ruolo, gestione dei team, comunicazione organizzativa e problem solving, con momenti di laboratorio, analisi di casi e confronto tra pari. Un investimento mirato sulle soft skill che oggi rappresentano un fattore decisivo per guidare strutture complesse e orientarle al risultato.
Le attività proseguiranno nei prossimi mesi fino a luglio 2026 e si svolgeranno tra la sede SNA di Caserta e le principali università del territorio, consolidando una rete di collaborazione istituzionale fondata su scambio di esperienze e crescita professionale condivisa.
Al via il corso “Leadership e soft skill per la PA”
Formazione
Ha preso ufficialmente avvio il 24 febbraio 2026 il percorso formativo “Leadership e soft skill per la PA”, promosso dalla Scuola Nazionale dell’Amministrazione e dedicato alle Università di Campania e Molise.
La giornata inaugurale, ospitata presso la sede di Scuola Nazionale dell’Amministrazione di Caserta, si è svolta in un clima di confronto aperto e partecipato, con un forte coinvolgimento dei dirigenti e funzionari presenti. Fin dal primo incontro il percorso ha posto al centro il ruolo della leadership e delle competenze manageriali nel contesto universitario, attraverso un approccio concreto che integra modelli teorici e applicazione operativa.
Le università rappresentano organizzazioni ad alta complessità, attraversate da trasformazioni continue: innovazione digitale, internazionalizzazione, sostenibilità, gestione delle risorse e valorizzazione del capitale umano. In questo scenario, sviluppare competenze di leadership, capacità relazionali e strumenti di governo dei processi organizzativi costituisce una leva strategica per rafforzare l’efficacia dell’azione amministrativa e la qualità dei servizi offerti a studentesse, studenti e comunità accademica.
Il percorso formativo è progettato per accompagnare i partecipanti in un lavoro progressivo su consapevolezza del ruolo, gestione dei team, comunicazione organizzativa e problem solving, con momenti di laboratorio, analisi di casi e confronto tra pari. Un investimento mirato sulle soft skill che oggi rappresentano un fattore decisivo per guidare strutture complesse e orientarle al risultato.
Le attività proseguiranno nei prossimi mesi fino a luglio 2026 e si svolgeranno tra la sede SNA di Caserta e le principali università del territorio, consolidando una rete di collaborazione istituzionale fondata su scambio di esperienze e crescita professionale condivisa.
