Corso-concorso SNA: online il 12° bando per la selezione di 61 nuovi dirigenti pubblici
Corso-concorso
Nuove opportunità per accedere alla dirigenza pubblica e contribuire alla modernizzazione delle Amministrazioni e al rafforzamento della capacità amministrativa del Paese, attraverso l’ingresso di professionalità qualificate.
È online il bando della dodicesima edizione del Corso-concorso selettivo di formazione dirigenziale della Scuola Nazionale dell’Amministrazione (SNA), tra i principali canali di accesso alla carriera dirigenziale nelle amministrazioni dello Stato. L’edizione 2026 prevede l’ammissione di 73 allievi a un percorso formativo di dodici mesi, a seguito di una selezione articolata in una prova preselettiva, tre prove scritte e una prova orale.
Anche quest'anno, per la quarta volta consecutiva, abbiamo rispettato l'impegno, assunto sin dall'atto della mia nomina, di garantire la cadenza annuale di un appuntamento strategico per il reclutamento di una dirigenza pubblica qualificata, in grado di affrontare le sfide future, ha sottolineato la Presidente della SNA, Prof.ssa Paola Severino
La selezione valuta competenze multidisciplinari – giuridiche, economiche, di politiche pubbliche, management e innovazione digitale, oltre alla lingua inglese – insieme alle principali competenze manageriali, tra cui problem solving, gestione dei collaboratori e orientamento al risultato.
A questa impostazione selettiva si affianca un percorso formativo altamente qualificante, progettato per consolidare e sviluppare le competenze necessarie all’esercizio delle funzioni dirigenziali. Un investimento che si inserisce nella visione della SNA di promuovere una Pubblica Amministrazione sempre più competente, innovativa e orientata all’eccellenza.
Al termine del percorso formativo risulteranno vincitori 61 dirigenti di seconda fascia destinati alle Amministrazioni statali, anche a ordinamento autonomo, e agli enti pubblici non economici, da assegnare a 18 amministrazioni pubbliche, tra cui Presidenza del Consiglio, diversi ministeri, agenzie ed enti nazionali.
Il concorso è aperto a candidati esterni, in possesso di laurea e titolo post-laurea (dottorato, master universitario di secondo livello o diploma di specializzazione), e a dipendenti pubblici con almeno cinque anni di esperienza nella PA in posizioni funzionali che richiedono il possesso della laurea.
La scadenza per presentare le candidature è fissata al prossimo 23 aprile.
Per dettagli su requisiti e modalità di partecipazione è possibile consultare il Bando disponibile sul portale del reclutamento inPA e sul sito della SNA nella sezione dedicata.
Corso-concorso SNA: online il 12° bando per la selezione di 61 nuovi dirigenti pubblici
Corso-concorso
Nuove opportunità per accedere alla dirigenza pubblica e contribuire alla modernizzazione delle Amministrazioni e al rafforzamento della capacità amministrativa del Paese, attraverso l’ingresso di professionalità qualificate.
È online il bando della dodicesima edizione del Corso-concorso selettivo di formazione dirigenziale della Scuola Nazionale dell’Amministrazione (SNA), tra i principali canali di accesso alla carriera dirigenziale nelle amministrazioni dello Stato. L’edizione 2026 prevede l’ammissione di 73 allievi a un percorso formativo di dodici mesi, a seguito di una selezione articolata in una prova preselettiva, tre prove scritte e una prova orale.
Anche quest'anno, per la quarta volta consecutiva, abbiamo rispettato l'impegno, assunto sin dall'atto della mia nomina, di garantire la cadenza annuale di un appuntamento strategico per il reclutamento di una dirigenza pubblica qualificata, in grado di affrontare le sfide future, ha sottolineato la Presidente della SNA, Prof.ssa Paola Severino
La selezione valuta competenze multidisciplinari – giuridiche, economiche, di politiche pubbliche, management e innovazione digitale, oltre alla lingua inglese – insieme alle principali competenze manageriali, tra cui problem solving, gestione dei collaboratori e orientamento al risultato.
A questa impostazione selettiva si affianca un percorso formativo altamente qualificante, progettato per consolidare e sviluppare le competenze necessarie all’esercizio delle funzioni dirigenziali. Un investimento che si inserisce nella visione della SNA di promuovere una Pubblica Amministrazione sempre più competente, innovativa e orientata all’eccellenza.
Al termine del percorso formativo risulteranno vincitori 61 dirigenti di seconda fascia destinati alle Amministrazioni statali, anche a ordinamento autonomo, e agli enti pubblici non economici, da assegnare a 18 amministrazioni pubbliche, tra cui Presidenza del Consiglio, diversi ministeri, agenzie ed enti nazionali.
Il concorso è aperto a candidati esterni, in possesso di laurea e titolo post-laurea (dottorato, master universitario di secondo livello o diploma di specializzazione), e a dipendenti pubblici con almeno cinque anni di esperienza nella PA in posizioni funzionali che richiedono il possesso della laurea.
La scadenza per presentare le candidature è fissata al prossimo 23 aprile.
Per dettagli su requisiti e modalità di partecipazione è possibile consultare il Bando disponibile sul portale del reclutamento inPA e sul sito della SNA nella sezione dedicata.
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