Progetto Africa, al via la fase operativa: le delegazioni dei quattro Paesi pilota alla SNA di Roma
Progetto Africa
Dalla cornice monumentale della Reggia di Caserta al confronto tecnico nella sede romana della SNA, il Progetto Africa entra nella sua fase attuativa, trasformando l’intesa istituzionale in programma concreto di lavoro.
Le delegazioni dei quattro Paesi pilota africani - Costa d’Avorio, Etiopia, Kenya e Tunisia - hanno avviato a Roma il primo confronto operativo con i coordinatori dei Dipartimenti della SNA coinvolti nel Progetto internazionale dedicato al “Rafforzamento delle capacità, competenze e conoscenze degli alti funzionari pubblici in quattro Paesi pilota dell’Africa”, promosso nell’ambito del Piano Mattei.
Non una visita protocollare, ma un passaggio chiave della fase attuativa: al centro dell’incontro, la definizione dell’architettura metodologica, dei contenuti didattici e del calendario delle attività rivolte ai funzionari di alto livello selezionati dalle istituzioni partner.
Il programma si articola in un percorso lungo cinque direttrici strategiche che intercettano le principali sfide della governance contemporanea: sviluppo della leadership e delle capacità manageriali, rafforzamento del public procurement, digitalizzazione delle amministrazioni con focus su cyber security e intelligenza artificiale, politiche pubbliche e programmazione strategica, gestione del debito e strumenti finanziari innovativi.
Nel corso della giornata è stata inoltre effettuata una breve presentazione della piattaforma e-learning che accompagnerà l’erogazione dei moduli formativi a distanza.
L’obiettivo dell’iniziativa è triplice: rafforzare le istituzioni partner, accrescere le competenze strategiche dei funzionari pubblici e consolidare la cooperazione Sud-Sud e Italia–Africa, contribuendo alla costruzione di una nuova generazione di dirigenti pubblici capaci di guidare processi di sviluppo e innovazione amministrativa.
Approfondimenti:
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Progetto Africa
Dalla cornice monumentale della Reggia di Caserta al confronto tecnico nella sede romana della SNA, il Progetto Africa entra nella sua fase attuativa, trasformando l’intesa istituzionale in programma concreto di lavoro.
Le delegazioni dei quattro Paesi pilota africani - Costa d’Avorio, Etiopia, Kenya e Tunisia - hanno avviato a Roma il primo confronto operativo con i coordinatori dei Dipartimenti della SNA coinvolti nel Progetto internazionale dedicato al “Rafforzamento delle capacità, competenze e conoscenze degli alti funzionari pubblici in quattro Paesi pilota dell’Africa”, promosso nell’ambito del Piano Mattei.
Non una visita protocollare, ma un passaggio chiave della fase attuativa: al centro dell’incontro, la definizione dell’architettura metodologica, dei contenuti didattici e del calendario delle attività rivolte ai funzionari di alto livello selezionati dalle istituzioni partner.
Il programma si articola in un percorso lungo cinque direttrici strategiche che intercettano le principali sfide della governance contemporanea: sviluppo della leadership e delle capacità manageriali, rafforzamento del public procurement, digitalizzazione delle amministrazioni con focus su cyber security e intelligenza artificiale, politiche pubbliche e programmazione strategica, gestione del debito e strumenti finanziari innovativi.
Nel corso della giornata è stata inoltre effettuata una breve presentazione della piattaforma e-learning che accompagnerà l’erogazione dei moduli formativi a distanza.
L’obiettivo dell’iniziativa è triplice: rafforzare le istituzioni partner, accrescere le competenze strategiche dei funzionari pubblici e consolidare la cooperazione Sud-Sud e Italia–Africa, contribuendo alla costruzione di una nuova generazione di dirigenti pubblici capaci di guidare processi di sviluppo e innovazione amministrativa.
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