\u00c8 stato dedicato al ruolo delle scuole di amministrazione come laboratori per lo sviluppo di nuove leadership pubbliche il decimo meeting del network delle scuole di amministrazione dell\u2019Organizzazione per la Cooperazione e lo Sviluppo Economico.
All\u2019incontro, svoltosi il 22 e 23 maggio presso la sede romana della SNA, hanno partecipato i rappresentanti di trentanove delegazioni e figure di vertice di molte scuole, sia di paesi OCSE sia di paesi non appartenenti all\u2019organizzazione parigina, quali Bahrain, Brasile, Egitto, Emirati Arabi, Colombia, Serbia e Sud Africa, nonch\u00e9 rappresentanti di Istituti di formazione statunitensi e canadesi.
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La Presidente Severino ha inaugurato l\u2019inizio dei lavori sottolineando l\u2019impegno della SNA sul tema della leadership e delle pratiche innovative per la formazione di dirigenti: \u00abIl PNRR italiano si focalizza sulla Pubblica Amministrazione come fattore chiave per innovare il Paese attraverso investimenti strategici in quattro aree principali: capitale umano, nuove abilit\u00e0 e competenze, semplificazione e digitalizzazione dei servizi. La SNA ha un ruolo chiave nel favorire il dialogo internazionale, garantendo uno scambio di strategie ed esperienze che permettono alle scuole di amministrazione di diventare scuole di leadership\u00bb.
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Filo conduttore della due-giorni \u00e8 stato lo scambio di esperienze e di modelli di formazione per i civil servant, che devono sviluppare competenze per adattarsi al contesto mondiale in continua evoluzione e rappresentare cos\u00ec risorse in grado di rendere i paesi pi\u00f9 resilienti.
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Il meeting \u00e8 stato concluso dal Ministro per la Pubblica Amministrazione Paolo Zangrillo che ha ringraziato la SNA per il lavoro svolto e ha rimarcato il suo ruolo nell\u2019incoraggiare \u00abl’evoluzione di nuove competenze nel settore della leadership\u00bb.
Il Sen. Zangrillo ha dichiarato infine di essere consapevole \u00abcome ex manager delle risorse umane che la motivazione e il senso dello scopo sono fattori chiave per migliorare la qualit\u00e0 della formazione nella PA\u00bb e ha ricordato l\u2019impegno del Ministero nel rendere l\u2019impiego pubblico pi\u00f9 attrattivo attraverso la professionalizzazione e la valorizzazione dei talenti e del merito.
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All\u2019evento sono intervenuti in qualit\u00e0 di relatori, tra gli altri, anche Geert Bouckaert (KU Leuven Public Governance Institute), Fr\u00e9d\u00e9ric Rauser (INSP), Busani Ngcaweni (National School of Government del Sud Africa), Bet\u00e2nia Lamos (ENAP), Dennis C. Grube (Universit\u00e0 di Cambridge), Nathalie Laviades Jodouin e Kelly Folz (Canada School of Public Service), Omri Dagan (Israeli National School of Leadership), Myrte) Ferwerda e Myrthe van Delden (NSOB) e per la SNA Massimo Gaiani, Barbara Quacquarelli, Nicola Bonaccini, Andrea Lippi e Sabrina Bandera.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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