{"id":14877,"date":"2026-02-05T18:30:48","date_gmt":"2026-02-05T17:30:48","guid":{"rendered":"https:\/\/sna.gov.it\/home\/?p=14877"},"modified":"2026-07-03T15:45:55","modified_gmt":"2026-07-03T13:45:55","slug":"paola-severino-tra-le-vincitrici-del-premio-innovazione-particolare-femminile","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sna.gov.it\/home\/2026\/02\/05\/paola-severino-tra-le-vincitrici-del-premio-innovazione-particolare-femminile\/","title":{"rendered":"Paola Severino tra le vincitrici del Premio \u201cInnovazione, Particolare Femminile\u201d"},"content":{"rendered":"\n

Per il ruolo strategico svolto nell\u2019orientare l\u2019innovazione della Pubblica Amministrazione attraverso la formazione della classe dirigente, la Presidente della Scuola Nazionale dell\u2019Amministrazione, Prof.ssa Paola Severino, \u00e8 stata insignita del Premio \u201cInnovazione, Particolare Femminile<\/strong>\u201d, promosso dal Comitato Strategico FPA per le Politiche di Genere e conferito nell\u2019ambito di FORUM PA 2026.

La motivazione del riconoscimento evidenzia il contributo della Presidente Severino nel definire competenze, modelli e visioni per una Pubblica Amministrazione pi\u00f9 moderna e capace di affrontare le sfide future. Alla guida della SNA, ha promosso un approccio fondato su eccellenza, innovazione e trasformazione del lavoro pubblico, incidendo sui processi di cambiamento delle amministrazioni a livello sistemico e, con una leadership autorevole e lungimirante, rafforzando il ruolo della formazione come leva strategica per lo sviluppo del capitale umano.

“Sono onorata di questo riconoscimento che premia non solo me ma tutti coloro che alla SNA credono nel valore dell’eccellenza per diffondere una vera cultura del merito e della leadership pubblica all’interno delle amministrazioni. Ci inorgoglisce il fatto che la PA \u00e8 tornata ad essere attrattiva per i giovani pi\u00f9 preparati: lo dimostra il corso-concorso SNA per accedere alla dirigenza pubblica al quale, con grande sforzo, si \u00e8 riusciti a dare e a mantenere una cadenza annuale, implementandone cos\u00ec la capacit\u00e0 selettiva. Inoltre, \u00e8 aumentato il numero di donne vincitrici del corso-concorso SNA grazie a modelli di selezioni innovativi volti a mettere in luce le caratteristiche positive delle capacit\u00e0 di analisi delle candidate<\/em>“, ha dichiarato la Presidente Severino.

Il Premio nasce in occasione dell\u2019ottantesimo anniversario del riconoscimento del diritto di voto alle donne con l\u2019obiettivo di valorizzare il contributo delle professioniste che hanno contribuito e continuano a contribuire all\u2019evoluzione dell\u2019interesse pubblico. In un contesto caratterizzato da profonde trasformazioni sociali, organizzative e tecnologiche, le donne premiate si sono distinte per aver tradotto l\u2019innovazione in risultati concreti, mettendo al centro i bisogni di cittadini e imprese e offrendo un apporto determinante alla crescita e alla modernizzazione delle istituzioni.

Attraverso la valorizzazione di nuove leadership, la gestione del cambiamento e la capacit\u00e0 di costruire reti collaborative, le cinquanta professioniste selezionate rappresentano esempi di una Pubblica Amministrazione innovativa, inclusiva e orientata al futuro. La selezione \u00e8 avvenuta sulla base di criteri quali l\u2019impatto generato nelle amministrazioni, il contributo all\u2019innovazione organizzativa e tecnologica, la capacit\u00e0 di sviluppare collaborazioni efficaci e il ruolo svolto nella promozione di significativi processi di miglioramento.

Con una leadership autorevole e una visione di lungo periodo, Paola Severino sin da subito ha puntato sulla valorizzazione delle competenze e dell\u2019innovazione pubblica, contribuendo a rafforzare la capacit\u00e0 delle istituzioni di affrontare il cambiamento attraverso la crescita delle persone e della dirigenza pubblica.

Nella Innovation Gallery<\/a> di FPA, i volti delle vincitrici del Premio.
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