{"id":14658,"date":"2026-02-05T11:41:00","date_gmt":"2026-02-05T10:41:00","guid":{"rendered":"https:\/\/sna.gov.it\/home\/?p=14658"},"modified":"2026-07-03T15:43:09","modified_gmt":"2026-07-03T13:43:09","slug":"conflitto-di-interessi-nella-pa-alla-sna-il-confronto-tra-diritto-etica-pubblica-ed-evidenze-empiriche","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sna.gov.it\/home\/2026\/02\/05\/conflitto-di-interessi-nella-pa-alla-sna-il-confronto-tra-diritto-etica-pubblica-ed-evidenze-empiriche\/","title":{"rendered":"Conflitto di interessi nella PA. Alla SNA il confronto tra diritto, etica pubblica ed evidenze empiriche"},"content":{"rendered":"\n<p>Il conflitto di interessi rappresenta una delle sfide pi\u00f9 insidiose per l\u2019integrit\u00e0 della pubblica amministrazione: non solo perch\u00e9 erode l&#8217;imparzialit\u00e0 dell\u2019azione amministrativa, ma perch\u00e9 spesso non viene riconosciuto da chi lo vive in prima persona, rendendo cos\u00ec ancora pi\u00f9 difficile una corretta gestione. <br><br>Il<strong> 16&nbsp;giugno<\/strong>, presso la Scuola Nazionale dell&#8217;Amministrazione, l\u2019annuale convegno della Comunit\u00e0 di pratica dei RPCT&nbsp;sar\u00e0 dedicato proprio a questo tema&nbsp;<em><strong>Il conflitto di interessi tra diritto ed etica pubblica: evidenze empiriche e buone pratiche<\/strong>.&nbsp;<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><br>Una tavola rotonda lo affronter\u00e0&nbsp;da prospettive diverse \u2013 giuridica, etica, empirica e operativa \u2013 con l&#8217;obiettivo di tradurre conoscenze e buone pratiche in strumenti concreti per le amministrazioni. <br><br>Il convegno sar\u00e0 inoltre l&#8217;occasione per presentare i risultati di una ricerca empirica condotta dalla SNA in collaborazione con la Queen\u2019s University di Belfast, nell\u2019ambito delle attivit\u00e0 previste dal Sesto Piano d&#8217;Azione Nazionale per il governo aperto. Nello specifico, la ricerca ha coinvolto oltre 800 dipendenti pubblici italiani, ai quali \u00e8 stato somministrato un esperimento basato su scenari ipotetici di conflitto di interessi, al fine di analizzare in quali condizioni i funzionari pubblici riescono a riconoscere una situazione di conflitto e come reagiscono di fronte ad essa. I risultati restituiscono un quadro empiricamente ricco e per certi versi inatteso, che getta nuova luce sul ruolo delle relazioni interpersonali, dei&nbsp;<em>bias<\/em>&nbsp;cognitivi, della formazione e del genere nella percezione e nella gestione del conflitto di interessi.  <\/p>\n\n\n\n<p><br>L&#8217;evento &#8211; che rientra anche nelle lezioni del Diploma Anticorruzione &#8211; \u00e8 aperto ai partecipanti della Comunit\u00e0 di pratica dei RPCT e a tutti i dipendenti pubblici interessati. <br><br>La partecipazione \u00e8 gratuita, previa iscrizione\u00a0<strong>entro il 12\u00a0giugno\u00a02026<\/strong>\u00a0a questo link\u00a0<a href=\"https:\/\/eur05.safelinks.protection.outlook.com\/?url=https%3A%2F%2Fforms.cloud.microsoft%2Fe%2FueNr3baQsv&amp;data=05%7C02%7Cv.turano%40pcm.gov.it%7Cc9bf4e35acfe4b9202bb08deba651118%7C3e90938b8b274762b4e8006a8127a119%7C0%7C0%7C639153140401190041%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=QXNyhHCcMPozdaYfDjFfIEtENigfWVDMhVP%2BsFHPq3E%3D&amp;reserved=0\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/forms.cloud.microsoft\/e\/ueNr3baQsv<\/a>\u00a0<br><br>Consulta il <a href=\"https:\/\/sna.gov.it\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Locandina_Conflitto-di-interessi-tra-diritto-ed-etica-pubblica_16-giugno-2026-2.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Programma <\/strong><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il conflitto di interessi rappresenta una delle sfide pi\u00f9 insidiose per l\u2019integrit\u00e0 della pubblica amministrazione: non solo perch\u00e9 erode l&#8217;imparzialit\u00e0 dell\u2019azione amministrativa, ma perch\u00e9 spesso non viene riconosciuto da chi lo vive in prima persona, rendendo cos\u00ec ancora pi\u00f9 difficile una corretta gestione. 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