{"id":11651,"date":"2025-09-23T13:56:46","date_gmt":"2025-09-23T11:56:46","guid":{"rendered":"https:\/\/sna.gov.it\/home\/?p=11651"},"modified":"2025-09-23T13:56:46","modified_gmt":"2025-09-23T11:56:46","slug":"avviso-per-incarico-di-docente-temporaneo-3","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sna.gov.it\/home\/2025\/09\/23\/avviso-per-incarico-di-docente-temporaneo-3\/","title":{"rendered":"Avviso per incarico di docente temporaneo"},"content":{"rendered":"\n<p>23 settembre &#8211; \u00c8 online, nella sezione Bandi di Concorso del sito, l\u2019Avviso per il conferimento di un incarico di docente temporaneo, della durata di un anno, in materia di \u201cAssessment e Development center per le pubbliche amministrazioni\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Le attivit\u00e0 verranno svolte nell\u2019ambito del <a href=\"https:\/\/sna.gov.it\/home\/chi-siamo\/struttura-organizzativa\/articolazione-didattica\/dipartimento-management-e-risorse-umane-dimar\/\">Dipartimento Management e Risorse Umane<\/a> (DiMAR), sotto la supervisione didattica e scientifica del coordinatore del Dipartimento, e comprendono: attivit\u00e0 didattiche in tema di sviluppo delle competenze; approfondimenti sull\u2019utilizzo delle metodologie in percorsi selettivi (concorsi, progressioni di carriera); redazione di documenti (linee-guida, format di reportistica, piani di sviluppo individuali e organizzativi); progettazione e facilitazione di workshop formativi sull\u2019argomento.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>La scadenza per la presentazione delle candidature \u00e8 fissata al 13 ottobre 2025.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Dettagli e modalit\u00e0 di partecipazione sono disponibili al seguente link: <a href=\"https:\/\/sna.gov.it\/amministrazione-trasparente\/bandi-di-concorso\/\">Bandi di Concorso<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>23 settembre &#8211; \u00c8 online, nella sezione Bandi di Concorso del sito, l\u2019Avviso per il conferimento di un incarico di docente temporaneo, della durata di un anno, in materia di \u201cAssessment e Development center per le pubbliche amministrazioni\u201d. Le attivit\u00e0 verranno svolte nell\u2019ambito del Dipartimento Management e Risorse Umane (DiMAR), sotto la supervisione didattica e [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":31,"featured_media":11331,"comment_status":"closed","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26],"tags":[],"class_list":["post-11651","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-avvisi"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sna.gov.it\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11651","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sna.gov.it\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sna.gov.it\/home\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sna.gov.it\/home\/wp-json\/wp\/v2\/users\/31"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sna.gov.it\/home\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11651"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sna.gov.it\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11651\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11652,"href":"https:\/\/sna.gov.it\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11651\/revisions\/11652"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sna.gov.it\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11331"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sna.gov.it\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11651"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sna.gov.it\/home\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11651"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sna.gov.it\/home\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11651"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}