Il trasferimento tecnologico non \u00e8 solo una questione di brevetti e innovazione scientifica: occorre accompagnare la ricerca affinch\u00e9 generi valore per la societ\u00e0 e rafforzi la competitivit\u00e0 del sistema Paese.<\/p>\n\n\n\n
Su questo punto si concentra la XVIII Annual Conference di Netval \u2013 Network per la Valorizzazione della Ricerca<\/strong>, che dal 22 al 24 settembre 2025 porta a Colli del Tronto (AP) Universit\u00e0, enti pubblici e imprese per discutere di \u201cTrasferimento Tecnologico, valorizzazione delle conoscenze e impaTTO SOCIale\u201d. <\/p>\n\n\n\n Tre giorni di dibattiti e confronti dedicati non solo sugli strumenti del trasferimento tecnologico, ma soprattutto alle persone che ne rendono possibile l\u2019impatto. Perch\u00e9 la conoscenza, per tradursi in progresso, ha bisogno di competenze solide e riconosciute, capaci di colmare quella distanza ancora troppo ampia tra ricerca e industria.<\/p>\n\n\n\n Nella sessione\u00a0\u201cImpatto delle competenze\u201d\u00a0<\/em>Sabrina Bandera<\/strong>, Dirigente del Servizio Ricerca, innovazione e strategia della\u00a0Scuola Nazionale dell\u2019Amministrazione, presenta il\u00a0Modello di competenze trasversali dei Knowledge Transfer Manager (KTM), sviluppato in collaborazione tra SNA e Netval. Uno strumento pensato per delineare le abilit\u00e0 indispensabili di chi ogni giorno si muove nel difficile terreno che unisce ricerca e societ\u00e0: comunicazione, capacit\u00e0 relazionali, gestione delle partnership, valutazione dell\u2019impatto.<\/p>\n\n\n\n