{"id":1374,"date":"2026-09-22T15:24:05","date_gmt":"2026-09-22T15:24:05","guid":{"rendered":"https:\/\/sna.gov.it\/?page_id=1374"},"modified":"2026-10-16T14:40:53","modified_gmt":"2026-10-16T12:40:53","slug":"dipartimento-management-e-risorse-umane-dimar","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sna.gov.it\/home\/chi-siamo\/struttura-organizzativa\/dipartimento-management-e-risorse-umane-dimar\/","title":{"rendered":"Dipartimento Management e risorse umane &#8211; DiMAR"},"content":{"rendered":"<div class=\"lazyblock-titolo-e-testo-1bONwU alignfull wp-block-lazyblock-titolo-e-testo\"><section class=\"sna-heading overflow-hidden\">\n    <div class=\"container\">\n        <div class=\"row\">\n            <div class=\"col-12\">\n                <div class=\"text-box\">\n                                    <h1 class=\"sna-box-title\">Dipartimento Management e risorse umane<\/h1>\n                                                    <div class=\"sna-rich-text\"><p>\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Il <strong>Dipartimento Management e risorse umane &#8211; DiMAR<\/strong> coordina i corsi di formazione iniziale e continua sui temi relativi al management della PA, in un\u2019ottica di miglioramento organizzativo e di sviluppo del capitale umano, con un focus rivolto al potenziamento delle competenze trasversali e delle attitudini alla <em>leadership<\/em>, anche con riferimento alle previsioni attuative del <strong>Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR)<\/strong> ed al quadro europeo e internazionale.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Coordina le attivit\u00e0 del <a href=\"https:\/\/sna.gov.it\/attivita\/corso-concorso\/\"><strong>Corso-concorso SNA<\/strong><\/a> di formazione per l\u2019accesso alla qualifica di dirigente e le attivit\u00e0 formative riservate ai vincitori dei concorsi pubblici indetti dalle singole Amministrazioni per l\u2019accesso alla qualifica di dirigente.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Quale principale interlocutore per la mappatura delle competenze sviluppate nel mondo del pubblico impiego, il DiMAR coordina il <a href=\"https:\/\/sna.gov.it\/home\/attivita\/club-dei-formatori\/\"><strong>Club dei formatori<\/strong><\/a> ed \u00e8 punto di riferimento per la <strong>Comunit\u00e0 di pratica dei referenti della formazione, dei direttori delle risorse umane e dei project manager<\/strong>.<\/p>\n<\/div>\n                                <\/div>\n            <\/div>\n                    <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>\n\n<\/div>\n\n<div class=\"lazyblock-servizi-di-sede-Z1hfOAJ wp-block-lazyblock-servizi-di-sede\">\t\t\t\t\t\t\t<!-- Start sedi servizi-->\n\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"sedi-servizi\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"row heading\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"col-12 col-xl-8\"><span class=\"tag\">Principali temi trattati<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"box-servizi\">\n                                                \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><i class=\"bi bi bi-arrow-bar-right\"><\/i><span>sviluppo e gestione del cambiamento organizzativo <\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><i class=\"bi bi bi-arrow-bar-right\"><\/i><span>gestione delle risorse umane e dei gruppi di lavoro (team leading)<\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><i class=\"bi bi bi-arrow-bar-right\"><\/i><span>individuazione e valutazione della performance <\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><i class=\"bi bi bi-arrow-bar-right\"><\/i><span>lavoro agile<\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><i class=\"bi bi bi-arrow-bar-right\"><\/i><span>relazioni sindacali e previdenza complementare nel lavoro pubblico <\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><i class=\"bi bi bi-arrow-bar-right\"><\/i><span>PIAO <\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><i class=\"bi bi bi-arrow-bar-right\"><\/i><span>OIV \u2013 responsabilit\u00e0 e del ruolo degli Organismi Indipendenti della Valutazione (OIV) in concomitanza con il Dipartimento della funzione pubblica<\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"col-12 col-xl-8\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul class=\"struct-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t<!-- End sedi servizi-->\n<\/div>\n\n<div class=\"lazyblock-titolo-e-testo-2l3yxc wp-block-lazyblock-titolo-e-testo\"><section class=\"sna-heading overflow-hidden\">\n    <div class=\"container\">\n        <div class=\"row\">\n            <div class=\"col-12\">\n                <div class=\"text-box\">\n                                                    <div class=\"sna-rich-text\"><p>\u00a0<\/p>\n<h4 style=\"text-align: justify\"><strong>Contatti<\/strong><\/h4>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>Coordinatore del Dipartimento<\/strong><br \/><strong>Gianluigi Mangia<\/strong>\u00a0<br \/><a href=\"mailto:g.mangia@governo.it\">g.mangia@governo.it<\/a><br \/><a href=\"mailto:dimar.sna@governo.it\">dimar.sna@governo.it<\/a><\/p>\n<\/div>\n                                <\/div>\n            <\/div>\n                    <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>\n\n<\/div>\n\n<div class=\"lazyblock-accordion-box-Z1VCNtV wp-block-lazyblock-accordion-box\">\n<section class=\"sna-accordion-box sna-accordion-box-contained \" data-items-per-page=\"8\">\n    <div class=\"container\">\n        <div class=\"row\">\n            <div class=\"col-12\">\n                <div class=\"accordion-box-inner\">\n                    <!-- Box Title -->\n                    \n                    <!-- Start accordion-->\n                    <div class=\"sna-accordion\">\n                        <div class=\"accordion\" id=\"org-acc-alt-6adbdc5acd51b\">\n                                                                                                                        <div class=\"accordion-item\" id=\"area-sviluppo-e-innovazione-delle-risorse-umane\">\n                                    <h3 class=\"accordion-header\" id=\"org-acc-alt-6adbdc5acd51b-heading-1\">\n                                        <button class=\"accordion-button accordion-button-start collapsed\" type=\"button\" data-bs-toggle=\"collapse\" data-bs-target=\"#org-acc-alt-6adbdc5acd51b-collapse-1\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"org-acc-alt-6adbdc5acd51b-collapse-1\">\n                                            <span>Area Sviluppo e innovazione delle risorse umane<\/span>\n                                        <\/button>\n                                    <\/h3>\n                                    <div class=\"accordion-collapse collapse\" id=\"org-acc-alt-6adbdc5acd51b-collapse-1\" aria-labelledby=\"org-acc-alt-6adbdc5acd51b-heading-1\" data-bs-parent=\"#org-acc-alt-6adbdc5acd51b\">\n                                        <div class=\"accordion-body\">\n                                            <div class=\"text-box\">\n                                                <p>\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">L\u2019area <strong>Sviluppo e innovazione delle risorse umane<\/strong> realizza programmi di formazione e di ricerca che adottino e sperimentino approcci, strumenti, processi e strategie innovative nella gestione e nello sviluppo delle risorse umane all&#8217;interno delle pubbliche amministrazioni. Gli ambiti di intervento riguardano l\u2019introduzione di nuove idee, metodi e soluzioni per trasformare la leadership, il management e la cultura organizzativa.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le attivit\u00e0, in particolare, sono orientate ad accrescere nelle persone le competenze per adattarsi e rispondere alle opportunit\u00e0 e alle sfide derivanti dall\u2019evoluzione tecnologica e sociale.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><strong>Responsabile<\/strong><br \/><strong>Barbara Quacquarelli\u200b<\/strong><br \/><a href=\"mailto:b.quacquarelli@governo.it\">b.quacquarelli@governo.it<\/a><\/p>                                                                                            <\/div>\n                                        <\/div>\n                                    <\/div>\n                                <\/div>\n                                                                                                                            <div class=\"accordion-item\" id=\"area-lavoro-pubblico\">\n                                    <h3 class=\"accordion-header\" id=\"org-acc-alt-6adbdc5acd51b-heading-2\">\n                                        <button class=\"accordion-button accordion-button-start collapsed\" type=\"button\" data-bs-toggle=\"collapse\" data-bs-target=\"#org-acc-alt-6adbdc5acd51b-collapse-2\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"org-acc-alt-6adbdc5acd51b-collapse-2\">\n                                            <span>Area Lavoro pubblico<\/span>\n                                        <\/button>\n                                    <\/h3>\n                                    <div class=\"accordion-collapse collapse\" id=\"org-acc-alt-6adbdc5acd51b-collapse-2\" aria-labelledby=\"org-acc-alt-6adbdc5acd51b-heading-2\" data-bs-parent=\"#org-acc-alt-6adbdc5acd51b\">\n                                        <div class=\"accordion-body\">\n                                            <div class=\"text-box\">\n                                                <p>\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">L&#8217;area del <strong>Lavoro pubblico<\/strong> si concentra sulla formazione e sulla ricerca di metodi e strumenti finalizzati a ottimizzare l&#8217;utilizzo e la gestione delle risorse umane nella Pubblica Amministrazione. Attraverso laboratori specializzati, le attivit\u00e0 principali comprendono la programmazione dei fabbisogni e la gestione del personale con modalit\u00e0 flessibili, la selezione, la progettazione di programmi formativi per potenziare le competenze dei dipendenti e l&#8217;ottimizzazione dei processi di lavoro.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Nei corsi appartenenti a quest\u2019area si approfondiscono anche gli strumenti delle relazioni sindacali e si esplora la previdenza complementare per garantire un approccio completo e all&#8217;avanguardia nel settore pubblico.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><strong>Responsabile<\/strong><br \/><strong>Alessandro Boscati\u200b<br \/><\/strong><a href=\"mailto:a.boscati@governo.it\">a.boscati@governo.it<\/a><\/p>                                                                                            <\/div>\n                                        <\/div>\n                                    <\/div>\n                                <\/div>\n                                                                                                                            <div class=\"accordion-item\" id=\"area-comunicazione-pubblica\">\n                                    <h3 class=\"accordion-header\" id=\"org-acc-alt-6adbdc5acd51b-heading-3\">\n                                        <button class=\"accordion-button accordion-button-start collapsed\" type=\"button\" data-bs-toggle=\"collapse\" data-bs-target=\"#org-acc-alt-6adbdc5acd51b-collapse-3\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"org-acc-alt-6adbdc5acd51b-collapse-3\">\n                                            <span>Area Comunicazione pubblica<\/span>\n                                        <\/button>\n                                    <\/h3>\n                                    <div class=\"accordion-collapse collapse\" id=\"org-acc-alt-6adbdc5acd51b-collapse-3\" aria-labelledby=\"org-acc-alt-6adbdc5acd51b-heading-3\" data-bs-parent=\"#org-acc-alt-6adbdc5acd51b\">\n                                        <div class=\"accordion-body\">\n                                            <div class=\"text-box\">\n                                                <p>\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">L\u2019area della <strong>Comunicazione pubblica<\/strong> si concentra sullo sviluppo di competenze e conoscenze volte ad agevolare la diffusione delle informazioni e a potenziare l&#8217;interazione tra la Pubblica Amministrazione e i cittadini. La sfida \u00e8 quella di avvicinare le persone alle istituzioni sia informandole, rendendole pi\u00f9 consapevoli, sia coinvolgendole e sensibilizzandole verso comportamenti virtuosi a tutela del bene comune.\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tramite l&#8217;integrazione multidisciplinare e la creazione di percorsi specifici per potenziare le figure dirigenziali, i corsi di quest\u2019area mirano ad accompagnare i partecipanti in un percorso di acquisizione di strumenti e abilit\u00e0, in un continuo interscambio tra nozioni tecniche (hard skills) e competenze trasversali (soft skills).<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><strong>Responsabile<\/strong><br \/><strong>Nicola Bonaccini\u200b<\/strong><br \/><a href=\"mailto:n.bonaccini@governo.it\">n.bonaccini@governo.it<\/a><\/p>                                                                                            <\/div>\n                                        <\/div>\n                                    <\/div>\n                                <\/div>\n                                                                                                                            <div class=\"accordion-item\" id=\"area-metodologie-didattiche-e-tecnologie-per-la-formazione\">\n                                    <h3 class=\"accordion-header\" id=\"org-acc-alt-6adbdc5acd51b-heading-4\">\n                                        <button class=\"accordion-button accordion-button-start collapsed\" type=\"button\" data-bs-toggle=\"collapse\" data-bs-target=\"#org-acc-alt-6adbdc5acd51b-collapse-4\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"org-acc-alt-6adbdc5acd51b-collapse-4\">\n                                            <span>Area Metodologie didattiche e tecnologie per la formazione<\/span>\n                                        <\/button>\n                                    <\/h3>\n                                    <div class=\"accordion-collapse collapse\" id=\"org-acc-alt-6adbdc5acd51b-collapse-4\" aria-labelledby=\"org-acc-alt-6adbdc5acd51b-heading-4\" data-bs-parent=\"#org-acc-alt-6adbdc5acd51b\">\n                                        <div class=\"accordion-body\">\n                                            <div class=\"text-box\">\n                                                <p>\u00a0<\/p>\n<p>L&#8217;area <strong>Metodologie didattiche e tecnologie per la formazione<\/strong> realizza programmi di formazione e di ricerca dedicati alla progettazione, alla sperimentazione e all&#8217;innovazione dei processi di apprendimento nelle pubbliche amministrazioni. Gli ambiti di intervento riguardano l&#8217;adozione di metodologie didattiche attive, l&#8217;integrazione consapevole delle tecnologie digitali e dell&#8217;intelligenza artificiale generativa nei percorsi formativi, e lo sviluppo di una solida cultura dell&#8217;apprendimento continuo all&#8217;interno delle organizzazioni pubbliche.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Le attivit\u00e0, in particolare, sono orientate a rafforzare nelle persone le competenze necessarie per progettare, erogare e valutare la formazione in contesti in rapida trasformazione, coniugando il rigore metodologico con un uso critico degli strumenti tecnologici.<\/p>\n<p>Attraverso laboratori e percorsi specifici, i corsi di quest&#8217;area accompagnano i partecipanti nell&#8217;acquisizione di strumenti e abilit\u00e0 per innovare la didattica e valorizzare le competenze digitali, in un continuo interscambio tra fondamenti pedagogici e applicazioni tecnologiche, a beneficio della qualit\u00e0 della formazione pubblica.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><strong>Responsabile<\/strong><br \/><strong>Mario Pireddu<\/strong><br \/><a href=\"mailto:m.pireddu@governo.it\">m.pireddu@governo.it<\/a>\u00a0<\/p>                                                                                            <\/div>\n                                        <\/div>\n                                    <\/div>\n                                <\/div>\n                                                                                    <\/div>\n                        <nav id=\"org-acc-alt-6adbdc5acd51b-pagination\" class=\"sna-accordion-box__pagination\" aria-label=\"Paginazione accordion\" hidden><\/nav>\n                    <\/div>\n                    <!-- End accordion-->\n                <\/div>\n            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>\n\n<script>\ndocument.addEventListener('DOMContentLoaded', function () {\n    const accordion = document.getElementById('org-acc-alt-6adbdc5acd51b');\n    const pagination = document.getElementById('org-acc-alt-6adbdc5acd51b-pagination');\n\n    if (!accordion || !pagination) return;\n\n    const section = accordion.closest('.sna-accordion-box');\n    const items = Array.from(accordion.querySelectorAll(':scope > .accordion-item'));\n    const itemsPerPage = parseInt(section?.dataset.itemsPerPage || '8', 10);\n    const pageCount = Math.ceil(items.length \/ itemsPerPage);\n    let currentPage = 0;\n\n    if (pageCount <= 1) return;\n\n    const hash = window.location.hash ? decodeURIComponent(window.location.hash.substring(1)) : '';\n    const hashIndex = hash ? items.findIndex(function (item) { return item.id === hash; }) : -1;\n    if (hashIndex >= 0) currentPage = Math.floor(hashIndex \/ itemsPerPage);\n\n    function closeItem(item) {\n        const button = item.querySelector('.accordion-button');\n        const collapse = item.querySelector('.accordion-collapse');\n        button?.classList.add('collapsed');\n        button?.setAttribute('aria-expanded', 'false');\n        collapse?.classList.remove('show');\n    }\n\n    function createButton(label, ariaLabel, page, className, disabled, current) {\n        const button = document.createElement('button');\n        button.type = 'button';\n        button.className = 'sna-accordion-box__page ' + className;\n        button.innerHTML = label;\n        button.setAttribute('aria-label', ariaLabel);\n        button.disabled = disabled;\n\n        if (current) {\n            button.classList.add('is-current');\n            button.setAttribute('aria-current', 'page');\n        }\n\n        button.addEventListener('click', function () {\n            if (disabled || page === currentPage) return;\n            renderPage(page, true);\n        });\n\n        pagination.appendChild(button);\n    }\n\n    function renderPagination() {\n        pagination.innerHTML = '';\n        createButton('<i class=\"bi bi-chevron-double-left\" aria-hidden=\"true\"><\/i>', 'Prima pagina', 0, 'is-arrow', currentPage === 0, false);\n        createButton('<i class=\"bi bi-chevron-left\" aria-hidden=\"true\"><\/i>', 'Pagina precedente', currentPage - 1, 'is-arrow', currentPage === 0, false);\n\n        for (let page = 0; page < pageCount; page++) {\n            createButton(String(page + 1), 'Pagina ' + (page + 1), page, '', false, page === currentPage);\n        }\n\n        createButton('<i class=\"bi bi-chevron-right\" aria-hidden=\"true\"><\/i>', 'Pagina successiva', currentPage + 1, 'is-arrow', currentPage === pageCount - 1, false);\n        createButton('<i class=\"bi bi-chevron-double-right\" aria-hidden=\"true\"><\/i>', 'Ultima pagina', pageCount - 1, 'is-arrow', currentPage === pageCount - 1, false);\n    }\n\n    function renderPage(page, shouldScroll) {\n        currentPage = Math.max(0, Math.min(page, pageCount - 1));\n        const firstItem = currentPage * itemsPerPage;\n        const lastItem = firstItem + itemsPerPage;\n\n        items.forEach(function (item, index) {\n            const isVisible = index >= firstItem && index < lastItem;\n            if (!isVisible) closeItem(item);\n            item.hidden = !isVisible;\n        });\n\n        renderPagination();\n\n        if (shouldScroll) {\n            section.scrollIntoView({ behavior: 'smooth', block: 'start' });\n        }\n    }\n\n    pagination.hidden = false;\n    renderPage(currentPage, false);\n});\n<\/script>\n\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":9758,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-foglia.php","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-1374","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sna.gov.it\/home\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1374","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sna.gov.it\/home\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/sna.gov.it\/home\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sna.gov.it\/home\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sna.gov.it\/home\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1374"}],"version-history":[{"count":54,"href":"https:\/\/sna.gov.it\/home\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1374\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16696,"href":"https:\/\/sna.gov.it\/home\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1374\/revisions\/16696"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sna.gov.it\/home\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9758"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sna.gov.it\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1374"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}