{"id":1374,"date":"2023-11-13T12:22:13","date_gmt":"2023-11-13T11:22:13","guid":{"rendered":"https:\/\/sna.gov.it\/?page_id=1374"},"modified":"2026-06-23T11:10:25","modified_gmt":"2026-06-23T09:10:25","slug":"dipartimento-management-e-risorse-umane-dimar","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sna.gov.it\/home\/chi-siamo\/struttura-organizzativa\/articolazione-didattica\/dipartimento-management-e-risorse-umane-dimar\/","title":{"rendered":"Dipartimento Management e risorse umane &#8211; DiMAR"},"content":{"rendered":"<div class=\"lazyblock-titolo-e-testo-1bONwU alignfull wp-block-lazyblock-titolo-e-testo\"><section class=\"sna-heading overflow-hidden\" style=\"min-height: 90px;\">\n    <div class=\"container\">\n        <div class=\"row\">\n            <div class=\"col-12\">\n                <div class=\"text-box\">\n                                    <h2 class=\"fw-semibold\">Dipartimento Management e risorse umane<\/h2>\n                                <p><p style=\"text-align: justify;\">Il <strong>Dipartimento Management e risorse umane &#8211; DiMAR<\/strong> coordina i corsi di formazione iniziale e continua sui temi relativi al management della PA, in un\u2019ottica di miglioramento organizzativo e di sviluppo del capitale umano, con un focus rivolto al potenziamento delle competenze trasversali e delle attitudini alla <em>leadership<\/em>, anche con riferimento alle previsioni attuative del <strong>Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR)<\/strong> ed al quadro europeo e internazionale.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Coordina le attivit\u00e0 del <a href=\"https:\/\/sna.gov.it\/attivita\/corso-concorso\/\"><strong>Corso-concorso SNA<\/strong><\/a> di formazione per l\u2019accesso alla qualifica di dirigente e le attivit\u00e0 formative riservate ai vincitori dei concorsi pubblici indetti dalle singole Amministrazioni per l\u2019accesso alla qualifica di dirigente.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Quale principale interlocutore per la mappatura delle competenze sviluppate nel mondo del pubblico impiego, il DiMAR coordina il <a href=\"https:\/\/sna.gov.it\/home\/attivita\/club-dei-formatori\/\"><strong>Club dei formatori<\/strong><\/a> ed \u00e8 punto di riferimento per la <strong>Comunit\u00e0 di pratica dei referenti della formazione, dei direttori delle risorse umane e dei project manager<\/strong>.<\/p><\/p>                    \n                <\/div>\n            <\/div>\n                    <\/div>\n    <\/div>\n<\/section><\/div>\n\n<div class=\"lazyblock-servizi-di-sede-Z1hfOAJ wp-block-lazyblock-servizi-di-sede\">\t\t\t\t\t\t\t<!-- Start sedi servizi-->\n\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"sedi-servizi\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"row heading\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"col-12 col-xl-8\"><span class=\"tag\">Principali temi trattati<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"box-servizi\">\n                                                \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><i class=\"bi bi bi-arrow-bar-right\"><\/i><span>sviluppo e gestione del cambiamento organizzativo <\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><i class=\"bi bi bi-arrow-bar-right\"><\/i><span>gestione delle risorse umane e dei gruppi di lavoro (team leading)<\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><i class=\"bi bi bi-arrow-bar-right\"><\/i><span>individuazione e valutazione della performance <\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><i class=\"bi bi bi-arrow-bar-right\"><\/i><span>lavoro agile<\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><i class=\"bi bi bi-arrow-bar-right\"><\/i><span>relazioni sindacali e previdenza complementare nel lavoro pubblico <\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><i class=\"bi bi bi-arrow-bar-right\"><\/i><span>PIAO <\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><i class=\"bi bi bi-arrow-bar-right\"><\/i><span>OIV \u2013 responsabilit\u00e0 e del ruolo degli Organismi Indipendenti della Valutazione (OIV) in concomitanza con il Dipartimento della funzione pubblica<\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"col-12 col-xl-8\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul class=\"struct-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t<!-- End sedi servizi-->\n<\/div>\n\n<div class=\"lazyblock-titolo-e-testo-2l3yxc wp-block-lazyblock-titolo-e-testo\"><section class=\"sna-heading overflow-hidden\" style=\"min-height: 90px;\">\n    <div class=\"container\">\n        <div class=\"row\">\n            <div class=\"col-12\">\n                <div class=\"text-box\">\n                                <p><p style=\"text-align: justify;\"><strong>Contatti<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Coordinatore del Dipartimento<\/strong><br \/><strong>Gianluigi Mangia<\/strong>\u00a0<br \/><a href=\"mailto:g.mangia@governo.it\">g.mangia@governo.it<\/a><br \/><a href=\"mailto:dimar.sna@governo.it\">dimar.sna@governo.it<\/a><\/p><\/p>                    \n                <\/div>\n            <\/div>\n                    <\/div>\n    <\/div>\n<\/section><\/div>\n\n<div class=\"lazyblock-accordion-ZtlxGL wp-block-lazyblock-accordion\"><section class=\"sna-accordion\">\n    <div class=\"container\">\n        <div class=\"row\">\n            <div class=\"col-12 col-xl-9\">\n                <!-- Start accordion-->\n                <section class=\"sna-accordion\">\n                    <div class=\"accordion\" id=\"org-acc-alt-6a69ad9fc4d4d\">\n                                                                                                        <div class=\"accordion-item\">\n                                <h3 class=\"accordion-header\" id=\"org-acc-alt-6a69ad9fc4d4d-heading-1\">\n                                    <button class=\"accordion-button accordion-button-start collapsed\" type=\"button\" data-bs-toggle=\"collapse\" data-bs-target=\"#org-acc-alt-6a69ad9fc4d4d-collapse-1\" aria-expanded=\"true\" aria-controls=\"org-acc-alt-6a69ad9fc4d4d-collapse-1\">\n                                        Area Sviluppo e innovazione delle risorse umane                                    <\/button>\n                                <\/h3>\n                                <div class=\"accordion-collapse collapse\" id=\"org-acc-alt-6a69ad9fc4d4d-collapse-1\" aria-labelledby=\"org-acc-alt-6a69ad9fc4d4d-heading-1\" data-bs-parent=\"#org-acc-alt-6a69ad9fc4d4d\">\n                                    <div class=\"accordion-body\">\n                                        <div class=\"text-box\">\n                                            <p style=\"text-align: justify;\">L\u2019area <strong>Sviluppo e innovazione delle risorse umane<\/strong> realizza programmi di formazione e di ricerca che adottino e sperimentino approcci, strumenti, processi e strategie innovative nella gestione e nello sviluppo delle risorse umane all&#8217;interno delle pubbliche amministrazioni. Gli ambiti di intervento riguardano l\u2019introduzione di nuove idee, metodi e soluzioni per trasformare la leadership, il management e la cultura organizzativa.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le attivit\u00e0, in particolare, sono orientate ad accrescere nelle persone le competenze per adattarsi e rispondere alle opportunit\u00e0 e alle sfide derivanti dall\u2019evoluzione tecnologica e sociale.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<p><strong>Responsabile<\/strong><br \/><strong>Barbara Quacquarelli\u200b<\/strong><br \/><a href=\"mailto:b.quacquarelli@governo.it\">b.quacquarelli@governo.it<\/a><\/p>                                                                                    <\/div>\n                                    <\/div>\n                                <\/div>\n                            <\/div>\n                                                                                                            <div class=\"accordion-item\">\n                                <h3 class=\"accordion-header\" id=\"org-acc-alt-6a69ad9fc4d4d-heading-2\">\n                                    <button class=\"accordion-button accordion-button-start collapsed\" type=\"button\" data-bs-toggle=\"collapse\" data-bs-target=\"#org-acc-alt-6a69ad9fc4d4d-collapse-2\" aria-expanded=\"true\" aria-controls=\"org-acc-alt-6a69ad9fc4d4d-collapse-2\">\n                                        Area Lavoro pubblico                                    <\/button>\n                                <\/h3>\n                                <div class=\"accordion-collapse collapse\" id=\"org-acc-alt-6a69ad9fc4d4d-collapse-2\" aria-labelledby=\"org-acc-alt-6a69ad9fc4d4d-heading-2\" data-bs-parent=\"#org-acc-alt-6a69ad9fc4d4d\">\n                                    <div class=\"accordion-body\">\n                                        <div class=\"text-box\">\n                                            <p style=\"text-align: justify;\">L&#8217;area del <strong>Lavoro pubblico<\/strong> si concentra sulla formazione e sulla ricerca di metodi e strumenti finalizzati a ottimizzare l&#8217;utilizzo e la gestione delle risorse umane nella Pubblica Amministrazione. Attraverso laboratori specializzati, le attivit\u00e0 principali comprendono la programmazione dei fabbisogni e la gestione del personale con modalit\u00e0 flessibili, la selezione, la progettazione di programmi formativi per potenziare le competenze dei dipendenti e l&#8217;ottimizzazione dei processi di lavoro.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Nei corsi appartenenti a quest\u2019area si approfondiscono anche gli strumenti delle relazioni sindacali e si esplora la previdenza complementare per garantire un approccio completo e all&#8217;avanguardia nel settore pubblico.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<p><strong>Responsabile<\/strong><br \/><strong>Alessandro Boscati\u200b<br \/><\/strong><a href=\"mailto:a.boscati@governo.it\">a.boscati@governo.it<\/a><\/p>                                                                                    <\/div>\n                                    <\/div>\n                                <\/div>\n                            <\/div>\n                                                                                                            <div class=\"accordion-item\">\n                                <h3 class=\"accordion-header\" id=\"org-acc-alt-6a69ad9fc4d4d-heading-3\">\n                                    <button class=\"accordion-button accordion-button-start collapsed\" type=\"button\" data-bs-toggle=\"collapse\" data-bs-target=\"#org-acc-alt-6a69ad9fc4d4d-collapse-3\" aria-expanded=\"true\" aria-controls=\"org-acc-alt-6a69ad9fc4d4d-collapse-3\">\n                                        Area Comunicazione pubblica                                    <\/button>\n                                <\/h3>\n                                <div class=\"accordion-collapse collapse\" id=\"org-acc-alt-6a69ad9fc4d4d-collapse-3\" aria-labelledby=\"org-acc-alt-6a69ad9fc4d4d-heading-3\" data-bs-parent=\"#org-acc-alt-6a69ad9fc4d4d\">\n                                    <div class=\"accordion-body\">\n                                        <div class=\"text-box\">\n                                            <p style=\"text-align: justify;\">L\u2019area della <strong>Comunicazione pubblica<\/strong> si concentra sullo sviluppo di competenze e conoscenze volte ad agevolare la diffusione delle informazioni e a potenziare l&#8217;interazione tra la Pubblica Amministrazione e i cittadini. La sfida \u00e8 quella di avvicinare le persone alle istituzioni sia informandole, rendendole pi\u00f9 consapevoli, sia coinvolgendole e sensibilizzandole verso comportamenti virtuosi a tutela del bene comune.\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tramite l&#8217;integrazione multidisciplinare e la creazione di percorsi specifici per potenziare le figure dirigenziali, i corsi di quest\u2019area mirano ad accompagnare i partecipanti in un percorso di acquisizione di strumenti e abilit\u00e0, in un continuo interscambio tra nozioni tecniche (hard skills) e competenze trasversali (soft skills).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<p><strong>Responsabile<\/strong><br \/><strong>Nicola Bonaccini\u200b<\/strong><br \/><a href=\"mailto:n.bonaccini@governo.it\">n.bonaccini@governo.it<\/a><\/p>                                                                                    <\/div>\n                                    <\/div>\n                                <\/div>\n                            <\/div>\n                                                                                                            <div class=\"accordion-item\">\n                                <h3 class=\"accordion-header\" id=\"org-acc-alt-6a69ad9fc4d4d-heading-4\">\n                                    <button class=\"accordion-button accordion-button-start collapsed\" type=\"button\" data-bs-toggle=\"collapse\" data-bs-target=\"#org-acc-alt-6a69ad9fc4d4d-collapse-4\" aria-expanded=\"true\" aria-controls=\"org-acc-alt-6a69ad9fc4d4d-collapse-4\">\n                                        Area Metodologie didattiche e tecnologie per la formazione                                    <\/button>\n                                <\/h3>\n                                <div class=\"accordion-collapse collapse\" id=\"org-acc-alt-6a69ad9fc4d4d-collapse-4\" aria-labelledby=\"org-acc-alt-6a69ad9fc4d4d-heading-4\" data-bs-parent=\"#org-acc-alt-6a69ad9fc4d4d\">\n                                    <div class=\"accordion-body\">\n                                        <div class=\"text-box\">\n                                            <p>L&#8217;area <strong>Metodologie didattiche e tecnologie per la formazione<\/strong> realizza programmi di formazione e di ricerca dedicati alla progettazione, alla sperimentazione e all&#8217;innovazione dei processi di apprendimento nelle pubbliche amministrazioni. Gli ambiti di intervento riguardano l&#8217;adozione di metodologie didattiche attive, l&#8217;integrazione consapevole delle tecnologie digitali e dell&#8217;intelligenza artificiale generativa nei percorsi formativi, e lo sviluppo di una solida cultura dell&#8217;apprendimento continuo all&#8217;interno delle organizzazioni pubbliche.<br \/>Le attivit\u00e0, in particolare, sono orientate a rafforzare nelle persone le competenze necessarie per progettare, erogare e valutare la formazione in contesti in rapida trasformazione, coniugando il rigore metodologico con un uso critico degli strumenti tecnologici.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Attraverso laboratori e percorsi specifici, i corsi di quest&#8217;area accompagnano i partecipanti nell&#8217;acquisizione di strumenti e abilit\u00e0 per innovare la didattica e valorizzare le competenze digitali, in un continuo interscambio tra fondamenti pedagogici e applicazioni tecnologiche, a beneficio della qualit\u00e0 della formazione pubblica.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<p><strong>Responsabile<\/strong><br \/><strong>Mario Pireddu<\/strong><br \/><a href=\"mailto:m.pireddu@governo.it\">m.pireddu@governo.it<\/a>\u00a0<\/p>                                                                                    <\/div>\n                                    <\/div>\n                                <\/div>\n                            <\/div>\n                                                                        <\/div>\n                <\/section>\n                <!-- End accordion-->\n            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":14905,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-foglia.php","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-1374","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sna.gov.it\/home\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1374","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sna.gov.it\/home\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/sna.gov.it\/home\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sna.gov.it\/home\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sna.gov.it\/home\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1374"}],"version-history":[{"count":46,"href":"https:\/\/sna.gov.it\/home\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1374\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14798,"href":"https:\/\/sna.gov.it\/home\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1374\/revisions\/14798"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sna.gov.it\/home\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/14905"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sna.gov.it\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1374"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}