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Archivio corsi per la sede di Acireale

corsi-sspa-acirealeIn questa sezione troverete tutti i corsi che si tengono nella sede di Acireale della Scuola Nazionale dell’Amministrazione.

Via del Collegio Pennisi, 13 – 95024 Acireale (Catania)
Tel: (+39) 06.33565513/512
E-mail: sede_acireale@sna.gov.it
Indirro PEC: sede_acireale@sspapc.it

 

Aperte le iscrizioni a ulteriori cinque edizioni del seminario “Etica, codici di comportamento e procedimenti disciplinari nel pubblico impiego dopo la riforma Brunetta”

La SSPA propone, nell’ambito del programma di accompagnamento alla riforma del pubblico impiego e della pubblica amministrazione (D.lgs. 150/2009), ulteriori cinque edizioni del seminario “Etica, codici di comportamento e procedimenti disciplinari nel pubblico impiego dopo la riforma Brunetta” che si svolgeranno presso le Sedi di Roma (2 ed.), Reggio Calabria, Caserta e Acireale. All’interno maggiori dettagli.

Seminario “Etica, codici di comportamento e procedimenti disciplinari nel pubblico impiego dopo la riforma Brunetta”

Tipologia:Corsi, Formazione avanzata
IscrizioniChiuse
Sedi , , ,
ObiettiviIl seminario si propone di offrire a capi struttura e funzionari, con un taglio teorico-pratico, i principi fondamentali sulla corretta gestione del procedimento disciplinare dopo il d.lgs. n.150 del 2009 e i CCNL 2006/2009, previa conoscenza degli obblighi comportamentali codificati nel CCNL, nei codici di comportamento e nella legge. Saranno discussi i principi etici e comportamentali dell’azione del lavoratore pubblico, casi concreti e precedenti giurisprudenziali. Saranno oggetto di specifico esame le ipotesi più gravi di patologia dei comportamenti (assenteismo, finte malattie, appropriazione di beni, uso non istituzionali di beni d’ufficio, falso, truffa, corruzione, concussione), le altre forme meno gravi di illecito e le condotte (per esempio, quelle in conflitto di interessi o quelle extralavorative), che pur non costituendo reato, possono dar luogo a responsabilità disciplinare. Si discuteranno inoltre le principali misure di prevenzione e contrasto degli illeciti nella pubblica amministrazione e le novità introdotte dalla L. n. 190/2012 sull’anticorruzione.
Destinatari
Coordinamento scientificoIl coordinamento scientifico è curato dal prof. Vito Tenore, Magistrato della Corte dei Conti e professore stabile di “diritto del lavoro pubblico” presso la SSPA. I docenti sono studiosi che in vario modo e con diversi approcci hanno studiato o si sono occupati professionalmente di questioni di etica e disciplina nella Pubblica Amministrazione.

Seminario “Etica, codici di comportamento e procedimenti disciplinari nel pubblico impiego dopo la riforma Brunetta”

Tipologia:Corsi, Formazione avanzata
IscrizioniChiuse
Anno 2013
Sedi ,
ObiettiviIl seminario si propone di offrire a capi struttura e funzionari, con un taglio teorico-pratico, i principi fondamentali sulla corretta gestione del procedimento disciplinare dopo il d.lgs. n.150 del 2009 e i CCNL 2006/2009, previa conoscenza degli obblighi comportamentali codificati nel CCNL, nei codici di comportamento e nella legge. Saranno discussi i principi etici e comportamentali dell’azione del lavoratore pubblico, casi concreti e precedenti giurisprudenziali. Saranno oggetto di specifico esame le ipotesi più gravi di patologia dei comportamenti (assenteismo, finte malattie, appropriazione di beni, uso non istituzionali di beni d’ufficio, falso, truffa, corruzione, concussione), le altre forme meno gravi di illecito e le condotte (per esempio, quelle in conflitto di interessi o quelle extralavorative), che pur non costituendo reato, possono dar luogo a responsabilità disciplinare. Si discuteranno inoltre le principali misure di prevenzione e contrasto degli illeciti nella pubblica amministrazione e le novità introdotte dalla L. n. 190/2012 sull’anticorruzione.
Destinatari
Coordinamento scientificoIl coordinamento scientifico è curato dal prof. Vito Tenore, Magistrato della Corte dei Conti e professore stabile di “diritto del lavoro pubblico” presso la SSPA.

Aperte le iscrizioni a ulteriori tre edizioni del seminario “Etica, codici di comportamento e procedimenti disciplinari nel pubblico impiego dopo la riforma Brunetta”

La SSPA propone, nell’ambito del programma di accompagnamento alla riforma del pubblico impiego e della pubblica amministrazione (D.lgs. 150/2009), ulteriori tre edizioni del seminario “Etica, codici di comportamento e procedimenti disciplinari nel pubblico impiego dopo la riforma Brunetta” che si svolgeranno presso le Sedi di Roma e Acireale. All’interno maggiori dettagli

Corso “Il Dirigente Pubblico e la Gestione del Personale: gli strumenti giuridici e manageriali”

Tipologia:Corsi, Formazione avanzata
IscrizioniChiuse
Anno 2013
Sedi , ,
ObiettiviIl corso che si presenta si propone, appunto, di fornire, in un arco di tempo relativamente contenuto, ai dirigenti (ma anche ai funzionari apicali investiti di funzioni direzionali) un insieme di elementi conoscitivi essenziali per la gestione dei loro uffici e del personale ad essi addetto, a partire dal quadro normativo che regola titolarità ed esercizio dei poteri dirigenziali, per passare poi ai profili gestionali e manageriali della loro quotidiana attività di direzione delle strutture. L’obiettivo del corso è di produrre nei partecipanti un arricchimento professionale completo, al fine di consentire loro di assumere, una volta tornati nelle rispettive strutture, il nuovo ruolo loro richiesto dalla riforma. Da questo punto di vista un’attenzione specifica sarà, ovviamente, dedicata al Decreto Legislativo n. 150 del 2009, il quale intende fornire il supporto normativo necessario per attuare mutamenti profondi nei sistemi di valutazione della performance delle strutture e del personale, ma anche riformare la contrattazione, specialmente in sede decentrata, in modo da migliorare la produttività degli uffici pubblici attraverso una responsabilizzazione del dirigente e un rafforzamento dei suoi poteri. E’ compito della S.S.P.A, d’altronde, accompagnare, anche attraverso questo corso, la riforma Brunetta nella sua fase applicativa, aiutando gli operatori a familiarizzare con gli strumenti da essa previsti. Va sottolineato, peraltro, come tali approfondimenti siano destinati a coniugarsi, nell’ambito del corso, con i più generali aspetti giuridici e gestionali relativi alla organizzazione del personale, al fine di ottenere un risultato completo dal punto di vista della formazione manageriale del dirigente.
Destinatari
Coordinamento scientificoIl coordinamento scientifico è affidato al un gruppo di progettazione del corso, composto dal dott. Sandro Mameli, funzionario del Parlamento europeo, nonché docente a tempo pieno della SSPA per la materia “Management pubblico e analisi della riforma comparata”, dal prof. Umberto Carabelli, professore ordinario di Diritto del lavoro all’Università degli studi di Bari, nonché docente temporaneo della SSPA per la materia “Profili giuridici delle relazioni sindacali e della gestione del personale” e dall’Ing. Ciro Esposito, Presidente dell’Organismo indipendente di valutazione del Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti.

Aperte le iscrizioni al corso “Il dirigente pubblico e la gestione del personale: gli strumenti giuridici e manageriali”

La SSPA propone, nell’ambito del “Programma strategico triennale”, ulteriori tre edizioni del corso “Il dirigente pubblico e la gestione del personale: gli strumenti giuridici e manageriali” che si svolgeranno presso le Sedi di Roma, Reggio Calabria ed Acireale. All’interno maggiori dettagli

Aperte le iscrizioni al Corso “Il controllo di gestione nella Pubblica Amministrazione:come si impianta e come si utilizza” – Sedi di Reggio Calabria e Acireale

La SSPA propone due edizioni del corso “Il controllo di gestione nella Pubblica Amministrazione: come si impianta e come si utilizza” che si svolgeranno presso le Sedi di Reggio Calabria e Acireale della SSPA. All’interno maggiori dettagli

Sedi di Reggio Calabria e Acireale aperte le iscrizioni al Corso “Il controllo di gestione nella P.A.: come si impianta e come si utilizza”

Tipologia:Corsi, Formazione avanzata
IscrizioniChiuse
Anno 2013
Sedi ,
ObiettiviIl corso si propone di fornire ai partecipanti le competenze necessarie per impiantare o attuare il controllo di gestione e utilizzare le piattaforme tecnologiche a supporto. Il programma didattico prevede lezioni teoriche comuni a tutti i partecipanti ed esercitazioni pratiche diversificate in base al livello di maturità del sistema di controllo di gestione installato nell’amministrazione di provenienza del partecipante. La personalizzazione delle applicazioni pratiche rappresenta l’aspetto distintivo del percorso formativo, che punta a mettere a disposizione dei corsisti le modalità d’uso del controllo di gestione.
Destinatari ,
Coordinamento scientificoIl coordinamento scientifico è affidato all’Ing. Ciro Esposito, Presidente dell’Organismo indipendente di valutazione del Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti. La docenza è erogata, oltre che dal coordinatore del corso, da dirigenti pubblici ed esperti.

Seminario “Etica, codici di comportamento e procedimenti disciplinari nel pubblico impiego dopo la riforma Brunetta”

Tipologia:Corsi, Formazione avanzata
IscrizioniChiuse
Anno 2012
Sedi , ,
ObiettiviIl seminario si propone di offrire a capi struttura e funzionari, con un taglio teorico-pratico, i principi fondamentali sulla corretta gestione del procedimento disciplinare dopo il d.lgs. n.150 del 2009 e i CCNL 2006/2009, previa conoscenza degli obblighi comportamentali codificati nel CCNL, nei codici di comportamento e nella legge.
Destinatari , , , , ,
Coordinamento scientificoIl coordinamento scientifico è curato dal prof. Vito Tenore, Magistrato della Corte dei Conti e professore stabile di “diritto del lavoro pubblico” presso la SSPA.

Seminario Etica, codici di comportamento e procedimenti disciplinari nel pubblico impiego dopo la riforma Brunetta

Dopo la riforma del lavoro pubblico operata dal d.lgs. n.150 del 2009, si avverte sempre di più l’esigenza di risposte concrete da parte dell’amministrazione tese a combattere comportamenti eticamente scorrette o illecite dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni. Il d.lgs. n.150 del 2009 (c.d. riforma Brunetta) ha valorizzato e profondamente innovato il sistema disciplinare nella P.A., [...]

Informazioni di contatto

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