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Management pubblico

Laboratorio di pratica manageriale (36 h - 6 gg - 3 ed)

dei corsi di formazione per neo dirigenti (36 h - 6 gg - 2 ed)

Laboratorio sulla negoziazione (18 h - 3 gg - 3 ed)

Laboratorio sulla gestione dei conflitti (12 h - 2 gg - 3 ed)

(12 h - 2 gg - 4 ed)

Laboratorio sull'organizzazione del lavoro (18 h - 3 gg - 3 ed)

amministrativa: finalità, caratteristiche, strumenti (18 h - 3 gg - 7 ed)

come leva di sviluppo sociale ed economico dell'organizzazione (12 h - 2 gg - 3 ed)

: il pensiero e l'azione nella differenza (12 h - 2 gg - 2 ed)

Sviluppo ed implementazione dei processi comunicativi in ambito pubblico (12 h - 2 gg - 5 ed)

normativo (12 h - 2 gg - 7 ed)

) (50 h - 10 gg - 1 ed)

La gestione delle risorse umane nel pubblico impiego dopo la riforma della P.A. (D.L. n. 90 del 2014 e Disegno di legge delega S1577) (36 h - 8/6 gg - 4 ed)

Project management (Ministero dello Sviluppo Economico) (36 h - 10 gg - 1 ed)

Il trattamento di quiescenza dei dipendenti pubblici (10 h - 2 gg - 1ed)

Trasparenza della PA e accesso agli atti amministrativi – livello avanzato (10 h - 2 gg - 2 ed)

Trattamento giuridico ed economico dei dipendenti pubblici – livello intermedio (10 h - 2 gg - 1 ed)

Sistemi di controllo di gestione: finalità, caratteristiche, strumenti (10 h - 2 gg - 1 ed)

Servizi di segreteria e organizzazione di un evento pubblico (10 h - 2 gg - 1 ed)

La comunicazione pubblica nei processi decisionali – livello intermedio (15 h - 3 gg - 1 ed)

Come si decide nella Pubblica Amministrazione – Corso di amministrazione e politica pubblica comportamentale (60 h - 12 gg - 1 ed)

Ottimizzazione dei processi di lavoro alla luce della Spending Review: organizzazione del lavoro e gestione delle risorse - Dirigenti (14 h - 2 gg - 2 ed)

Il contenzioso amministrativo alla luce delle ultime novità legislative (D.lgs. 33/2013, L. 114/2014) - livello avanzato (15 h - 3 gg - 1 ed)

La nuova disciplina in tema di procedimento amministrativo - livello avanzato (15 h - 3 gg - 1 ed)

  

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